Tüzük

İZMİR KADIN KURULUŞLARI BİRLİĞİ YÖNETMELİK

I Genel Hükümler

1- İzmir Kadın Kuruluşları Birliği İzmir İli sınırları içinde faaliyet gösteren Kadın Kuruluşlarının ortak çalışmalar yapmak üzere oluşturduğu bir ‘eylem platformudur’.

2- İKKB Ege Üniversitesi Kadın Sorunları Araştırma ve Uygulama Merkezi ile birlikte çalışmalar yapar.

3- İKKB İzmir’deki diger üniversitelerin ‘Kadın Sorunları Araştırma ve Uygulama Merkezleri’ ile işbirligi yapar.

II Kurucular


Kuruluşun adı Adresi

III Amacı


1- Ana amaçları kadın çalışmaları olan dernek,vakıf ,kurum ve kuruluşlar ile kadının sosyal konumunu iyileştirici çalışmalar yapan veya kadın çalışmalarına katkıda bulunan dernek, vakıf, kurum,kuruluş ve meslek odalarının kadın kolları arasında işbirliğini sağlayarak İSTİHDAM, HUKUK, SİYASET ve EĞİTİM alanlarında kadına eşit statü sağlanması için çalışmalar yapmak.

2- Kadını karar mekanizmalarında etkin bir konuma getirmek üzere çalışmalar yapmak.

3- İ.K.K.B olarak Kadın Kuruluşları dayanışmasını sağlamak.

4- İ.K.K.B üye kuruluşlarını örgütlenme, etkin zaman kullanımı, iyi iletişim ağı oluşturmak, planlama ve proje geliştirme konularında eğitmek ve kadın sorunları ile ilgili konularda hem ulusal hem de uluslar arası alanlarda bilgilendirmek veya bilgi paylaşımı için zemin oluşturmak.

İ.K.K.B’nin kabul edilmiş misyon ve vizyon’u aşağıdaki gibidir:

Misyon: “ İ.K.K.B olarak Kadın Kuruluşları dayanışmasını sağlamak,kadının sosyal , siyasi, ve ekonomik statüsünü iyileştirici bir koalisyon oluşturarak kurumsallaşmak.”

Vizyon: “ Kadına toplumsal eşitlik kazandırmak için söylemde ve eylemde birlik sağlayan en güçlü platform olmak.”

IV Çalışma alanları

1- Kadına toplumsal eşitlik kazandırmak amacıyla eğitim,hukuk,siyaset,istihdam, ve ekonomi alanında kadının statüsünü iyileştirmeğe yönelik projeler üretmek ve uygulamak.

2- Bilimsel toplantılar, paneller, seminerler düzenlemek.

3- Kadınla ilgili belli konularda uzmanlaşmış dernek, vakıf, kurum ve kuruluşların bu özelliklerinden çalışmalar ve eylemlerde etkin biçimde yararlanmak.

4- Deklarasyon, bildiri ve broşür yayınlamak.

5- 25 Kasım (BM – Kadına karşı şiddete tepki), 5 Aralık (Kadına Seçme ve Seçilme Hakkının verilişinin yıldönümü),8 Mart (Dünya Kadınlar Günü) gibi kadın için önemli günlerde ortak etkinlikler düzenlemek.

6- Ülke ve Dünya gündeminde yer alan kadınlarla ilgili konularda ortak çalışmalarda bulunmak.

V Temel İlkeler

1- İ.K.K.B partiler üstüdür; Birlik içinde siyasi parti propagandası yapılmaz,siyasi görüşler tartışılmaz. Ancak, İ.K.K.B kadın politikası yapar ve kadınların siyasete girmelerine destek veren çalışmalar düzenler ve/veya bu yönde yapılan çalışmalara katkıda bulunur/destek verir.

2- Hiçbir üye dernek,vakıf ve kuruluş Genel Kurul’un onayı olmadan İ.K.K.B adına basın bildirisi yayınlayamaz veya sözlü mülakatta bulunamaz. Ancak, acil durumlarda ve güncel konularda Yürütme Kurulu Genel Kurul’un toplanmasını beklemeksizin bildiri yayınlamaya yetkilidir.

VI Üyelik

İzmir Kadın Kuruluşları Birliği’ne üyelik kurum bazında olur. Doğal üyeler:

Tüzüklerinin ana amacı kadın çalışmaları olan dernek, vakıf ve kuruluşlar İ.K.K.B’nin ‘doğal üyeler’dir. 1- Doğal üyeler İ.K.K.B’nin karar organı olan Genel Kurul’un oy hakkına sahip üyeleridir

Destek üyeler: Ana amaçları kadın çalışmaları olmamakla birlikte kadının konumunu iyileştirici çalışmalar yapan ve/veya kadın çalışmalarına katkıda bulunan dernek,vakıf,kurum ,kuruluş, ve meslek odaları kadın kolları İ.K.K.B’nin destek üyeleridir.

1- Destek üyeler Genel Kurula katılır ,görüş bildirir ancak oy kullanamazlar..

2- Destek üyeler icra organı olan Yürütme Kurulunda görev alamazlar.

3- Destek üyeler Çalışma Guruplarında ve İ.K.K.B’nin diğer organlarında görev alırlar.

Üyelikten ayrılma:

Üyeliğini sonlandırmak isteyen dernek,vakıf,kurum ve kuruluş kendi Yönetim Kurulunun bu kararının bir fotokopisini İKKB’ye sunmak zorundadır.

Üyelikten ayrılan dernek,vakıf,kurum ve kuruluşun tekrar üye olabilmesi için aradan bir dönem(iki yıl) geçmesi gereklidir.

VII Organlar

1- Genel Kurul – karar organı

2- Yürütme Kurulu – icra organı

3- Danışma Gurubu

4- Çalışma Gurupları

5- Basın ve Halkla ilişkiler Komisyonu

İ.K.K.B organlarında görev süreleri iki yıldır. Yürütme Kurulu üyelikleri hariç diğer görevler aynen bir dönem daha tekrar edilebilir. Yürütme Kurulu üyeliğine tekrar seçilebilmek için aradan bir dönem (iki yıl)geçmesi gerekir.

• İ.K.K.B ‘nin çalışma yılı Eylül ayından Mayıs ayının sonuna kadar olan süredir.

• Mayıs ayının son Pazartesi günü yapılacak Genel Kurulda Yürütme Kurulu yıllık raporunu sunar.

• İki yılda bir ,görev süresi biten Yürütme Kurulu için, Mayıs Genel Kurulunda seçimler yapılır. Seçimler gizli oy ve açık tasnifle yapılır Aidat borcu olan doğal üyeler oy kullanamazlar ve aday gösterilemezler. Diğer organlar için de gerekirse seçimler yapılır veya görev süreleri bir dönem daha uzatılır.

VIII Genel Kurul – Görev ve Yetkileri

Genel Kurul ,İ.K.K.B’nin en yetkili karar organıdır. Genel Kurul, doğal üye olan dernek,vakıf,kurum ve kuruluşların başkanları veya yetkili kılacakları üyeler ile destek üye olan dernek,vakıf,kurum ve kuruluşların başkan veya yetkili temsilcilerinden oluşur. Destek üyeler Genel Kurula bilgilenmek, görüş bildirmek ve/veya bir çalışma gurubunda iseler ,rapor sunmak üzere katılırlar.

Genel Kurul’da başkan dışında bir üye tarafından temsil edilen dernek,vakıf,kurum ve kuruluşların bu üyeye yazılı bir yetki belgesi vermesi zorunludur. Yetki belgeleri iki yılda bir yenilenir.

Genel Kurul ayda bir,ayın son Pazartesi günü, saat 13:00 – 16:00 arası toplanır. Toplantıdan önce toplantı gündemi Yürütme Kurulu tarafından doğal ve destek üyelere duyurulur.

Genel Kurul’da ,yönetmelik değişikliği, bildiri, deklarasyon ve fesihle ilgili kararların alınabilmesi için üyelerin 2/3 çoğunluğunun hazır bulunması gereklidir. Bu sağlanamazsa, ikinci toplantıda hazır bulunan üyelerin 2/3 çoğunluğu ile karar alınır.

Görev ve yetkiler:

Genel Kurul,

• İ.K.K.B’nin yönetmeliğinde değişiklikler yapar.

• Çalışma Guruplarını oluşturur ve üyelerini seçer.

• Gerek gördüğünde yeni Çalışma Gurupları oluşturur.

• Çalışma Guruplarının sunacağı proje ve çalışmaları değerlendirerek onayına ve/ veya reddine karar verir.

• İ.K.K.B’nin diğer organlarını denetler.

• İ.K.K.B üyelik protokolüne aykırı davranışlar nedeniyle üyelikten çıkarılması Yürütme Kurulunca teklif edilen üyeler hakkında son kararı verir.

• İ.K.K.B’ye katılması Yürütme Kurulunca teklif edilen yeni doğal ve destek üyeler hakkında nihai kararı verir.

• Dönemi sonunda Yürütme Kurulu’nun sunduğu faaliyet raporu ve bütçeyi görüşür ve aklar.

• İ.K.K.B adına yayınlanacak bildiri ve deklarasyonlara -acil durumlar ve hemen tepki verilmesi gereken güncel konular dışında - onay verecek son karar merciidir.

• İ.K.K.B’nin feshine karar verir.

• Yukarıda belirtilen maddeler sınırlayıcı değildir.Genel Kurul yukarıda belirtilen maddeler dışında kalan konuları da görüşebilir ve karara bağlayabilir.

IX Yürütme Kurulu – Görev ve Yetkiler

İ.K.K.B’nin idare ve icra organıdır. Yürütme Kurulu 5 üyeden oluşur. Yürütme Kurulunun 5 asil ve 5 yedek üyesi İ.K.K.B’nin doğal üyeleri arasından ve Genel Kurul tarafından iki yıl için seçilir . Yürütme Kurulu kendi içinde : bir başkan,iki ikinci başkan(başkan yardımcıları) bir sekreter (raportör) ve bir muhasip veznedar seçer.

1-Yürütme Kuruluna seçilmiş olan dernek,vakıf,kurum veya kuruluş kendi istegi ile bu görevden istifa eder ise yerine 1. yedek olan dernek,vakıf,kurum veya kuruluş gelir.

2-Yürütme Kurulunda görevli kurumun yetkili kişisi görev süresi dolmadan istifa eder ise kurum yerine yeni bir kişiyi atar ve durumu yazılı olarak İKKB Yürütme Kuruluna bildirir.

3-Yürütme Kurulu toplantılarına mazeretsiz olarak 3 kez üst üste katılmayan üye Yürütme Kurulundan çıkartılır.Çıkarılan üyenin yerine en çok oyu almış olan yedek üye gelir.

Görev ve Yetkileri:

• İ.K.K.B’yi temsil eder.

• Gerekli gördüğü durumlarda bir veya birkaç üyeye İ.K.K.B’yi temsil yetkisi verir.

• Temsil yetkisi yazılı olarak verilir.

• Genel Kurul toplantılarının tarih ve gündemini saptar.

• Genel Kurul Toplantısına katılan üyelerin 1/3 nin yazılı isteği ile gündeme madde eklenebilir.

• İ.K.K.B adına yapılacak tüm resmi yazışmaları Başkan ve / veya sekreter imzasıyla yapar.

• Doğal ve destek üyeleri Genel Kurul’da alınan kararlar ve yapılan çalışmalar hakkında yazılı olarak bilgilendirmekle yükümlüdür.

• İ.K.K.B’ye katılacak yeni üyeleri onaylar ve kesin karar için Genel Kurula sevk eder.

• Üyelik protokolüne uymayan üyeleri 15 gün ara ile iki kez yazılı olarak uyarır. Olumlu yanıt alamadığı takdirde üyeliği sonlandırarak kesin karar için Genel Kurul’a sevkeder.

• Çalışma Gurupları ile Genel Kurul arasında koordinasyonu sağlar.

• Eşgüdüm ve denetim sağlamak amacıyla , Çalışma Guruplarının yürürlüğe giren projeleri veya düzenledikleri etkinlikler çerçevesinde yapılan toplantılara katılmak üzere Yürütme Kurulu üyelerinden birini gözlemci olarak görevlendirebilir.

• Yürütme Kurulu üniversitelerin Kadın Sorunları Araştırma ve Uygulama Merkezleri ile işbirliğine giderek İ.K.K.B’ye üye olan STK’ların verimli ve etkin çalışmalar yapa -bilmeleri açısından belli konularda eğitilmeleri ve bilgilendirilmelerini sağlar.

• Yürütme Kurulu , Genel Kurul Toplantılarından iki hafta önce toplanır. Yürütme Kurulunda kararlar salt çoğunlukla alınır. Oy eşitliği halinde , Başkanın bulunduğu tarafın oyu geçerli olur.

• Yürütme Kurulu her yıl Mayıs ayı sonunda Genel Kurul’a bir faaliyet raporu ile saymanın hazırladığı bütçeyi onay için sunar.

• Yürütme Kurulu Genel Kurulda alınan kararları tarih sırasıyla bir ‘karar defteri’ne kaydetmekle yükümlüdür.

• Karar defteri Genel Kurul toplantılarında hazır bulundurulur ve her toplantı sonrası, alınmış kararlar var ise , deftere hemen geçirilir.

X Danışma Gurubu

Yürütme Kuruluna danışmanlık hizmeti vermek üzere 3 veya 5 kişiden oluşan bir danışman gurubu vardır.Genel Kurul’da temsil yetkisine sahip doğal üyeler ve Yürütme Kurulu üyeleri ayni zamanda Danışma Gurubu’nda görev alamazlar.

• Danışma Gurubu ,dernek çalışmalarında deneyimli, sosyal çevresi geniş, kadın konularında uzmanlaşmış ve/veya bu konularda akademik kariyer yapmış kişilerden oluşur.

• Danışma Gurubu üyelerinden en az birinin hukukçu olması gerekir.

• Danışma Gurubu üyeleri Yürütme Kurulu tarafından teklif edilir, Genel Kurulca onaylanır.

• Danışma Gurubu ,yapısal ve hukuksal konularda, ayrıca proje geliştirme ve projelerin finansal desteği konularında İ.K.K.B’ye danışmanlık hizmeti verir.

• Danışma Gurubu’nun Yürütme Kurulu ve özellikle Proje ve Uluslar arası İlişkiler Çalışma Gurubu ile yakın bir çalışma içinde olması öngörülür.

XI Çalışma Gurupları

İ.K.K.B’nin ortak ilgi alanlarını oluşturan konularda çalışmalar yapmak üzere 6 Çalışma Gurubu vardır:

1- STKların Eğitimi ve Örgütlenmesi

2- Eğitim,İstihdam ve Girişimcilik

3- Kadın Hakları ve Siyaset

4- Sosyal Etkinlikler (Sanat ve Kültür)

5- Proje ve Uluslar arası İlişkiler

6- Kadın Sağlığı ve Çevre Koruma

Yukarıda belirtilen çalışma gurupları Genel Kurul tarafından değiştirilebilr veya gerek görülürse yenileri eklenebilir.

• Çalışma Guruplarının üyeleri Genel Kurulca saptanır.

• Çalışma Guruplarında doğal ve destek üyeler görev alır.Ayrıca,bu gurupların konu başlığı olan alanlarda uzman olan öğretim üyeleri ve kamu kuruluşu çalışanları da bulunabilir.

• Her çalışma Gurubu en fazla 11 üyeden oluşur. Buna danışman veya uzman sıfatıyla katılan üniv. öğretim elemanları ve kamu kuruluşu çalışanları dahildir.

• Çalışma Gurupları kendi içinden bir başkan , bir raportör ve bir muhasip seçer.Başkan aynı zamanda Yürütme Kurulu ile iletişimi sağlayan kontakt üye ve gurubun sözcüsüdür.

• Çalışma Gurupları planladıkları proje ve etkinlikleri detaylı bir rapor ve tahmini bütçesi ile birlikte Yürütme Kurulu kanalıyla Genel Kurul’a sunar. Genel Kurul’da proje/etkinlik, Çalışma Gurubu başkanı veya onun görevlendirdiği bir Gurup üyesi tarafından sunulur.

• Genel Kurul ‘da salt çoğunlukla onaylanan proje/etkinlik teklifleri yürürlüğe girer.

• Çalışma Guruplarınca yapılan proje ve etkinlikler neticelendirildikten sonra en geç bir ay içinde detaylı bir rapor(dosya) halinde Genel Kurul ve Yürütme Kuruluna sunulur. Raporun bir kopyası İ.K.K.B arşivine konur.

• Genel Kurul’a sunulan bu rapor(dosya) da çalışmanın nihai bütçesi de bulunmalıdır.Bu bütçede sponsorlardan sağlanmış olan nakit katkı ve/veya üyelerden gelmiş olan parasal bağışlar, ayni bağışlardan ayrı kalemler olarak gösterilir.

• Çalışma Guruplarının düzenledikleri etkinlikler sonucunda bütçelerinde artı meblag oluşursa, bu para İ.K.K.B’nin kasasına devredilir. Bu devir- teslim bir tutanakla Yürütme Kurulu muhasip veznedarına yapılır.

XII Basın ve Halkla İlişkiler Komisyonu

İ.K.K.B’nin basın ve halkla ilişkiler hizmetlerini yürüten 3 kişilik bir komisyonu vardır. Bu komisyonun üyelerinin konularında uzman olmaları ve basınla yakın ilişkileri olan,çevreleri geniş kişilerden seçilmeleri gerekir. Yürütme Kurulunun bir üyesi bu komisyonun doğal üyesidir.

Yetki ve görevleri:

• İ.K.K.B’nin topluma doğru tanıtılmasından sorumludur.

• İ.K.K.B’nin resmi söylem, bildiri, ve deklarasyonlarını basına ulaştırır ve takipçisi olur.

• İ.K.K.B’nin ‘misyon ve vizyon’unun basın açıklamaları, deklarasyon, bildiri gibi yazılı metinlerde yer almasına dikkat eder.

• Halkla ilişkiler konusunda Yürütme Kuruluna danışmanlık yapar.

• Çalışma Guruplarının yürüttüğü proje ve etkinlikler çerçevesinde hazırlanacak broşür, afiş, TV programı,vs gibi tanıtım amaçlı faaliyet ve malzemelerin hazırlanmasına yardımcı olur.

• İ.K.K.B’nin veya Çalışma Guruplarının planladığı projeler /çalışmalar/etkinlikler için gerek duyulacak finansal kaynakların(sponsor) sağlanmasında yönlendirici görev üstlenir.

XIII Finansal Kaynaklar

Doğal üye katılım payı:

• İ.K.K.B ‘nin büro masrafları ,çelenk,teşekkür belgesi vs gibi masraflarını karşılamak üzere Genel Kurulca tesbit edilen katılım payını doğal üyeler her ay Yürütme Kurulu saymanına ödemekle yükümlüdürler. Katılım payı Yürütme Kurulunun teklifi ve Genel Kurulun kararı ile tesbit edilir.

Destek üye katılım payı:

• Destek üyeler bu katılım payının yarısını öderler.

Etkinlikler:

• İ.K.K.B’nin Çalışma Gurupları kanalıyla yaptığı tüm etkinliklerin masrafı üyelerce eşit olarak paylaşılır.

Bağışlar:

• Kişisel bağışlar ve sponsor bağışları.

XIV Fesih

İ.K.K.B.’nin feshi kararı Genel Kurulca ve üyelerinin 2/3 çoğunluğunun katılımı ile alınır. İlk toplantıda 2/3 çoğunluk sağlanamazsa ,ikinci toplantıda hazır bulunan üyelerin 2/3 çoğunluğu ile karar alınır..

30 Eylül 2003

Yönetim Kurulu

Adı Soyadı     Kurumu
Türkan MİÇOOĞULLARI (Başkan)     Ege Kadın Dayanışma Vakfı - EKDAV
Ayşenur DÖKEN (Sekreter)     Kadın Adayları Eğitme ve Destekleme Derneği - KADER
Yengi Borat (Sayman)     Türk Kadınlar Birliği / Karşıyaka
Sümbül ÇELEBİ     Karşıyaka Soroptimist Kulübü
Fatoş TÜRKER     Üreten Kadınlar Kulübü Derneği
Adı Soyadı     Görevi
Engin DEMİR     DANIŞMAN (Eski Dönem Başkanı)
Derya Şaşmaz KAYLI     DANIŞMAN (EKAM)